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良好的清洁习惯

所有设施经理都明白 保持良好清洁标准的重要性.  提供一个干净的, 健康的工作环境能提高员工的幸福感, 生产力, 和性能. 给游客一个干净卫生的环境也是很重要的.

然而, 保持良好的清洁标准意味着在您的设施中实施良好的习惯和政策,以确保您的日常清洁是有效的. 以下是一些在设施中养成良好清洁习惯的小贴士.

1. 制定有效的清洁程序 

清洁程序可以确保工作人员有条不紊和高效地工作, 这也意味着所有的区域和表面都要定期清洁. 规划好设施的所有区域,并制定一个全面覆盖每个区域的例行程序, 您可以相信,您的设备将始终保持清洁和整洁. 在几乎每个行业,员工的工作效率都可以通过清晰和高效的流程得到提高, 清洁也不例外.

2. 在开始清洁之前要检查风险

对于清洁公司来说,安全是最重要的. 你的工作环境应该是安全第一的. 开始任务前, 看门人首先要观察工作区域,确保没有任何危险.  例如, 如果你看到泄漏, 确定泄漏的物质,以便安全有效地进行清洁. 如果该区域繁忙, 在那个特定的时间清洗可能不安全, 所以你可以选择贴一个牌子警告别人要小心, 例如, “湿地滑”的标志.

泄漏并不是唯一需要评估的风险. 一些清洁产品含有刺鼻的化合物或有强烈的气味. 这些产品产生的气味或烟雾会导致被清洁地区的人们头痛和其他问题. Impacts other than health 和 safety also need consideration; 例如, 清洗机器发出的噪音会对附近的工人造成干扰.

3. 在你的所有设施中放置消毒剂 

消毒液杀死99.9%的细菌,减少细菌的传播. 在工厂的适当地点提供消毒剂有助于防止员工生病, 和 降低员工缺勤率. 洗手液是一种快速、方便的方法,可以让人们在工作时保持双手清洁,减少细菌的传播.

将洗手液和湿巾放置在厨房和会议室等人流密集的地方,而不是洗手间. 正确洗手比洗手液更有效, 所以,在人们不能或不愿洗手的地方使用洗手液.

4. 使用ph值中性的地板清洁剂(ph值为6 - 8)

一些地板表面可能会被粗糙的清洁产品损坏. 使用中性ph值的地板清洁剂可以减少从地板上剥离抛光涂层或密封剂并损坏地板的风险.

为了让你的地板闪闪发光,你也要避免地板清洁剂留下残留物. 这不仅能减少条纹和暗沉, 但这意味着没有任何污垢可以粘在上面, 这样你的地板就能保持更长时间的清洁. 中性清洁剂彻底清洗表面,几乎不留残留物. 当你保持在推荐的ph值6-8范围内时,中性的清洁剂更安全.

5.     不断地更换拖把头和水

It’s important not to forget to keep your 清洁 tools clean; otherwise, 你的风险只是简单地散布污垢,而不是正确地清除它. 例如, 用同样的水和拖把头来清洁一个大型设施意味着你在清洁的大部分时间里都是用脏水和脏拖把头. 这不仅不能有效地清洁地板,还会在工作场所留下难闻的气味.

6.     装修地板需要细心的眼光 

地板应该是平坦的,肮脏的,没有残留物的. 单靠扫地和拖地是不够的. 要做好清洁工作,需要有一双细致的眼睛. 在整理地板的时候要花点时间,不要太匆忙,因为这样会造成较小的空间, 不必要的错误.

7.     管理办公室的基本事务

The saying “the littlest things can make the biggest difference” is not just a life lesson; it also applies to keeping the 工作场所 clean 和 tidy. 比如把杂志整齐地堆放在一起, 在垃圾桶里放一套额外的垃圾桶衬垫, 不允许回形针被杂乱地放置在办公室的周围,会造成很大的不同. 保持这些基本原则将有助于工作空间的一致性、常规性和组织性.

8.     给东西一个指定的区域

为员工和客户提供他们自己的区域. 确保你选择的区域整齐地放在一起,有规律地组织. 混乱的货架上, 橱柜, 或者供应区让你很难找到你需要的东西,这会让原本整洁的工作场所看起来混乱无序.

9.     除臭

除臭剂可以消除难闻的气味,让你的工作场所感觉更友好. 然而,选择中性气味的除臭剂是很重要的. 气味强烈的除臭剂会让一些对气味敏感的人感到不安, 甚至可能导致头痛或恶心. 以愉快为目标, 微妙的, 中性气味能让员工和访客感到舒适,同时还能消除难闻的气味.

执行这些建议可以让你保持一个干净、健康的工作环境. 当然, 确保您的设备总是以最好的方式呈现, 雇佣专业清洁服务人员优先.  清洁团队在费城市区提供办公室清洁服务. 我们的十一点办公室检查系统确保一个干净和无杂沓的办公环境, 我们的“无尘卫生间”项目是用来根除会污染建筑物的有害微生物的

清洁的重要性

随着新冠肺炎疫情席卷全国, 学校和大多数企业无限期关闭, 许多美国人重新发现(或第一次发现)卫生和清洁的重要性. 人们保持自己和环境整洁整洁,这在过去是司空见惯的事情,但在最近,随着我们急于把事情做得更快,尽可能地削减成本,这些事情似乎已经被抛到一边了. 但随着100多年来第一次大流行的出现, 我们不得不再次将注意力转移到照顾自己上, 我们的环境, 花时间和精力清洁是有效的.

作为一个在清洁行业工作了30多年的人, 令人鼓舞的是,几乎每个人都如此重视清洁,并采取了许多额外的预防措施来保护自己和他人. 但是,我们必须记住,全年遵循这些预防措施是至关重要的. 清洁不仅关系到公众健康,也是经济问题. 从现在开始,这将是我们作为一个国家的舒适和成功的最重要的关键之一.

当我们开始看到曲线变平,人们回到工作岗位, 学校, 和其他正常活动, 我们必须考虑如何继续保持一切卫生,远离细菌和细菌. 很多工作将由清洁公司来完成, 我们必须确保这些清洁工经过适当的培训,并获得最高标准的认证. 你会雇佣一个没有受过培训的人来装修你的房子吗? 修理你的车? 为您提供医疗建议? 可能不是. 我们必须把清洁工也归入这一类, 从最大的公司办公室清洁工到小的夫妻店清洁社区的房屋.

适当的清洁也是对未来的一项经济投资. 如果企业未来不投资适当的清洁服务, 细菌和疾病可能会更频繁地再次出现,不仅影响顾客和员工的健康和安全, 但当他们不得不一次又一次地关闭清洁时,这也是底线. 更不用说一家不重视清洁和消毒的企业所能获得的声誉了.

那么,拥有适当的培训和证书意味着什么呢? 当公司在寻找保洁员来保持大楼和办公室的卫生时, 他们应该寻找合适的认证,并寻找那些接受过处理生物危险环境培训的公司.

除了其他疾病, 比如普通感冒, 流感, 或肺炎, 我们现在必须采取预防措施,以避免新的和意想不到的健康威胁. 我们必须期待,即使COVID-19消失,它也会卷土重来. 以减轻未来疫情的影响, 我们绝对必须保持警惕和勤奋,努力保持高标准的个人和专业卫生和清洁. 如果保持社交距离成为我们社会前进的标准组成部分, 必须遵循正确的清洁程序.

在这种情况下,没有办法100%保证在共享空间不感染COVID-19, 我们可以采取一些行动,比如经常洗手, 呆在家里, 财产清洁和消毒你的环境,以帮助减少传播的可能性.

这是生死攸关的问题. 通过适当的清洁来保持一个安全的环境比以往任何时候都更加重要. 适当的程序将拯救生命,我们必须从今天开始.

清洁队庆祝女性历史月

1987年首次被认可, 女性历史月是一个每年一度的节日,庆祝女性对社会做出的往往被忽视的贡献, 历史, 和文化. 1978年,加州索诺马学区举行了为期一周的庆祝活动.

这次活动非常成功,其他学区也举行了自己的庆祝活动, 1980年,, 吉米·卡特总统宣布了为期一周的全国庆祝活动. In 1987, 全国妇女历史项目成功地提出了将其延长到整个三月的请愿.

有成千上万的女性在塑造历史中发挥了关键作用, 但这里有四位杰出的女性, 或者仍在成形中, 历史.  

安吉拉·戴维斯

Dr. 安吉拉·戴维斯 是加州大学意识史和女性主义研究系的荣誉退休教授, 圣克鲁斯, 是一位国际知名的活动家, 学者, 和作家. 在20世纪60年代和70年代,她参加了民权运动和激进运动.

20世纪70年代早期,由于她的政治激进主义,她被不公平地监禁了16个月. 1972年,戴维斯在一场巨大的全国性运动后最终被无罪释放. 从那以后,她一直直言不讳地批评刑事司法系统中的种族主义.

沃克夫人

沃克夫人 她是第一批白手起家成为百万富翁的美国女性之一吗?她专门为非裔美国人的头发制作护发产品.

作为一名成功的女商人,她创造了帮助黑人女性的产品, 她还是一位慈善家,为员工建立了一个俱乐部网络,并通过奖金鼓励他们回馈当地社区. 她也是女性人才的坚定支持者. 她的公司章程甚至明确规定只有女性才能担任总裁.

米歇尔•奥巴马

米歇尔•奥巴马 她是美国第一位非裔第一夫人吗. 她也是一名律师, 一个作家, 她是妇女的有力榜样,也是国际少女教育的倡导者. 2015年,她发起了“让女孩学习”项目.S. 政府范围内的倡议,以帮助全球女童上学和继续上学.

他是各种平等的坚定支持者, 米歇尔·奥巴马(米歇尔•奥巴马)一直在呼吁鼓励科技公司为女性腾出空间. 她还在几个场合呼吁美国政治缺乏多样性.  

哈丽特塔布曼

哈丽特塔布曼 她出生在奴隶家庭,1849年逃离奴隶家庭,成为废奴主义者的领军人物. 她带领数百名家庭成员和其他被奴役的人沿着地下铁路走向自由. 在这个过程中,她英勇地冒着生命危险.

美国内战在美国,塔布曼以间谍的身份帮助联邦军队. 内战结束后, 塔布曼将她的一生奉献给帮助改善前奴隶和老年人的生活.

这些仅仅是成千上万已经创造或仍在创造历史的女性中的4位. 对于清洁团队来说,女性历史月是一个贴近我们内心的庆祝活动. 作为一个女性拥有的企业,相信提升和赋予女性权力, 我们喜欢庆祝鼓舞人心和有影响力的女性过去和现在.

25年后,这位“小企业冠军”对费城女性的帮助并没有结束

Diane Mastrull的文章

摄影:Jonathan Wilson

这七个简单的字是对一位生来就想改变生活的女性的终极赞美:“你改变了世界。.”

他们针对的是琳恩·卡特勒, 女性机会资源中心的创始人和主席, 更广为人知的是WORC. 我是约翰弗莱明, 小型企业管理局的代理地区主任, 本月早些时候,谁在费城宣布卡特勒为小企业管理局(SBA)的东宾夕法尼亚小企业冠军.

在被卡特勒感动的200多名观众中,有几个人站在那里, 包括Rosliana和Mitchell Zigmund, 警察粗金刚石, Gerry Fioriglio, 和卡桑德拉海耶斯, 举几个例子.

他们是面包师, 家庭护理公司的经营者, 他创立了一家专门从事定制促销产品的公司, 只是一些接受小额贷款的人, 创业培训, 以及WORC为费城数千人提供的其他支持, 主要是它的郊区和特拉华州北部, 但不仅限于, 自从卡特勒在25年前创办这个非营利组织以来,她一直致力于帮助女性.

这些年来,该组织已经发放了783笔小额贷款,平均约7500美元,总额为3美元.800万-帮助企业开始或扩大. 大约有3700人参加了它的商业培训课程. 根据家庭储蓄计划,WORC估计有近1600个家庭存了3美元.四百万,这是相等的数额. 再加上抵押贷款和教育补助金等外部资源, 经济影响总额为5200万美元, 卡特勒说.

WORC是美国第一个以创业和资产建设为重点,帮助低收入者和家庭实现经济自给自足的微型企业项目之一. 卡特勒认为创造它是她的命运.

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    周一-周五

    清洁团队总部位于费城海军造船厂,周一至周五上午9点开放.m. 至5便士。.m.

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